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업무 사례
수천 건의 사건으로 쌓은 실력,
압도적인 결과의 비결이 여기에
[성범죄]
최근 직장 내 성희롱 사건에 연루되어 곤란한 상황에 놓인 의뢰인 A 씨의 사건을 담당하게 되었습니다.
사건 내용
의뢰인 특정 방지를 위해 각색되었습니다.
최근 직장 내 성희롱 사건에 연루되어 곤란한 상황에 놓인 의뢰인 A 씨의 사건을 담당하게 되었습니다.
A 씨는 같은 부서의 동료로부터 직장내성희롱 혐의를 받게 되었고, 이는 즉시 조직 내 문제로 확대되었습니다.
동료들은 회사 내 규정에 따라 공식적으로 문제를 제기했으며, 회사는 외부 조사 기관에 조사를 의뢰하게 되었습니다.
A 씨는 이러한 상황으로 인해 정신적으로 큰 고통을 겪고 있었으며, 억울한 누명을 벗고자 적극적으로 대응하기로 결정했습니다.
이에 A 씨는 저희 법률사무소를 찾아 사건의 해결을 의뢰하게 되었습니다.
조력 방법
담당 변호사로서 A 씨의 의뢰를 수락한 이후, 구체적인 사실관계를 파악하는 것을 최우선으로 하였습니다.
첫째로, A 씨와의 면담을 통해 사건의 경위와 A 씨의 주장을 상세히 청취하였습니다.
이어서, 관련 문서 및 증거 자료를 검토하여 혐의의 근거가 무엇인지 파악하고, 성희롱의 정의와 적용 범위에 대해 법적 논리를 명확히 하였습니다.
둘째로, 직장내성희롱 발생 시 회사 내 절차와 외부 조사기관의 절차를 면밀히 분석하여 A 씨의 방어 권리를 확보하였습니다.
또한, 중요한 증인들의 진술을 확보하고 이를 통해 A 씨의 주장에 대한 신빙성을 높였습니다.
마지막으로, 담당 변호사는 A 씨가 무고함을 밝혀줄 수 있는 객관적인 자료들을 정리하고 준비된 법적 근거에 따라 진술을 개선하는 데 집중하였습니다.
결과
이러한 노력의 결과, 외부 조사 기관은 A 씨의 직장내성희롱 혐의에 대해 충분한 증거가 부족하다고 판단하였습니다.
A 씨는 결국 무혐의 처분을 받게 되었으며, 이는 그가 억울한 누명에서 벗어났음을 의미합니다.
회사는 조사 결과를 바탕으로 공식적으로 A 씨에게 사과하였으며, 사건이 종료됨에 따라 A 씨는 원래의 직무로 복귀할 수 있게 되었습니다.
이렇듯 저희 법률사무소는 철저한 사실 확인과 전략적인 대응을 통해 의뢰인이 직장내성희롱 혐의에서 벗어날 수 있도록 최선을 다해 지원하였습니다.
이를 통해 A 씨는 그의 명예를 회복하고 직장 생활을 이어나갈 수 있었습니다.
사례자료
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